我们的使命：
给予高素质人才事业发展的新平台，我们为其提供最先进的管理体系和培训体系，通过经理储才计划，为其自身度身订造事业生涯规划，使其潜能得到最大的体现，在实现其事业理想的同时为广大客户提供专业的理财服务。 |
| 应聘要求： |
1、年龄在25岁－４５岁之间
2、大专以上学历
3、三年以上深圳工作经验&无保险从业经验
4、去年年收入不低于４００００元
5、已婚人士优先 |
| 岗位描述： |
| 从事友邦保险产品的营销；定期接受免费业务培训；享受公司制定的完备晋升待遇。 |
| 薪资构成： |
| 责任津贴+佣金+季度奖+年终奖+晋升津贴+管理津贴+主管辅导津贴+特别津贴+年度免费海外旅游+长期业务分红计划...... |
| 福利待遇： |
| 见习期训练津贴 |
续保佣金 |
| 首年度佣金 |
季度奖金 |
| 年度奖金 |
晋升津贴 |
| 管理津贴 |
增员奖金 |
| 特别津贴 |
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| 意外伤害及人寿保险福利 |
业务员汽车停车费福利计划 |
| 业务主管住院医疗福利 |
业务主管分娩福利 |
| 您的子女可申请史戴基金奖学金 |
赴美留学或在本地攻读学位 |
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